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dc.creatorCaillods, Francoise
dc.creatorBriones, Guillermo
dc.date1981-07-01
dc.identifierhttp://revistas.pedagogica.edu.co/index.php/RCE/article/view/5067
dc.identifier10.17227/01203916.5067
dc.descriptionEn qué medida el sector empresarial tiene en cuenta el nivel educativo y la formación profesional en el reclutamiento de personal a cargos técnicos? Qué tanta variabilidad tiene el perfil y las condiciones de trabajo de los técnicos de una empresa a otra? Están los egresados de la educación técnica ocupando cargos para los cuales se han formado? Respuestas a estos y otros interrogantes son las que pretende dar este estudio, realizado entre 230 empresas del sector industrial moderno, ubicados en ocho áreas metropolitanas: Bogotá-Soacha; Medellín-Valle de Aburrá; Manizales Villamaría; Barranquilla-Soledad; Pereira-Santa Rosa, Dosquebradas y Cartagena.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Pedagógica Nacionales-ES
dc.relationhttp://revistas.pedagogica.edu.co/index.php/RCE/article/view/5067/4146
dc.rightsDerechos de autor 1981 Revista Colombiana de Educaciónes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceRevista Colombiana de Educación; Núm. 8 (1981): 1981es-ES
dc.sourceRevista Colombiana de Educación; No 8 (1981): 1981en-US
dc.source2323-0134
dc.source0120-3916
dc.titleEDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y EMPLEO: EL SECTOR INDUSTRIAL EN COLOMBIA, 1981es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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