Revisión de los procesos de gestión para la formación en TIC que propendan al desarrollo del talento humano en el marco de responsabilidad social de la UPN.
Citación
Fecha
2012Autor
Ariza Ardila, Adriana
Camargo Lombana, Carolina
Director / Asesor / Tutor
Sierra Bonilla, Luz Myriam
Palabras claves
Tecnologías de la información
Administración de personal
Capacitación de empleados
Talento humano
Universidad Pedagógica Nacional (Colombia)
Tecnologías de la información - Enseñanza
Administración de personal
Capacitación de empleados
Talento humano
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de grado, pretende establecer qué procesos en la formación en TIC ha promovido la UPN que permitan evidenciar el desarrollo del talento humano en los administrativos de la UPN de manera socialmente responsable, tomando como referencia el Plan de Desarrollo Institucional y los Planes de Capacitación y que responda a su carácter misional en la sociedad. Con el fin de realizar el análisis de la información y su relación se plantearon dos matrices, una donde se
identifica desde el Plan de Desarrollo Institucional en cuáles de sus ejes temáticos se involucra el tema de las TIC y desde qué perspectiva, lo cual permitió desarrollar la segunda matriz que establece la correlación con los componentes de TIC, gestión de talento humano y responsabilidad social.
Editorial
Universidad Pedagógica Nacional
Programa académico
Especialización en Gerencia Social de la Educación